心翔心理

员工心理健康问题一直是我们生活中难以有效解决的难题。并且我国企业出现工作倦怠的员工比例正在逐年升高。工作中，每个人都是‘情绪炸弹’，会出现烦躁、焦虑、忧愁，工作效率降低，合作性差，缺勤，频繁跳槽等各种反应以及人际关系的紧张。如果经常频繁地出现，对每一位职场人的心理健康都存在这威胁，更加剧白领心理健康问题的“恶化”。心理疾病已经严重威胁着员工的正常生活，关注员工的心理健康迫在眉睫。导致企业员工...

什么样的公司最需要EAP服务呢？往下看看有没有你的公司吧据报告，目前我国企业的数量约为7000万左右，这么多公司面...

广西一直来在全国属于落后地区，这几年借助东盟和高铁等强势发展，特别是南宁已经成为了二线城市，越来越多的企业意识到了...

EAP简介“我们这一代最伟大的发现是经由改变人类心智的内在态度，进而可以改变其生命的外在境遇。”———哈佛大学教授...

EAP的开展形式2007～2009年，我们对接受EAP咨询服务的员工问题进行了统计调查。参照国外的经验，我们把EA...

EAP的作用企业的员工在企业发展的过程中承担了巨大的心理压力，会导致企业发展中出现各种问题。单纯用物质来激励员工，...

EAP咨询的注意事项一、前期的调查一个团体培训的成功与否，前期对企业的调查是很关键的，也是能不能好的开始的关键。不...