南宁心理健康测评——如何利用心理测评高效开展工作？

文：心翔广西心理测评部

心理测评是指通过科学、客观、标准的测量手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的先进测量方法。心理测评在教育、咨询、医疗、人力资源、军事等领域发挥着越来越重要的作用。

例如，对于学校，心理测评可以帮助教师更准确、更客观、更全面地了解学生的心理健康状态与变化情况，不仅有利于教师因材施教，提高教育质量，而且能使学生深入了解自己的心理特点，优化学习方式，提高学习效率。

对于咨询、医疗机构，心理测评能帮助咨询师准确、客观地对来访者进行评估分析，以便作针对性的心理辅导与治疗。

对于企事业单位，一方面可利用各类心理健康调查量表收集团体心理状况数据，及时发现心理不良问题，及时进行干预；另一方面可通过相应的职业测试问卷，了解员工的特质，进行合理的岗位分配和职业发展指导，实现“人尽其才”，有利于企业效益最大化。

然而，利用传统的心理测评方式开展工作存在不少困难，如：

（1）操作繁琐，效率低下：传统的纸质问卷需要印制、分发、统计，操作过于繁琐，劳动强度大，工作效率低。

（2）成本高，质量低：以手工方式进行心理测评，不仅耗费大量人力物力，而且由于数据繁杂，极易出差错。

（3）数据分析、保存困难：测评报告众多，不便于数据查询、分类、汇总和对数据信息进行科学分析，也不易保存。

因此，为了更好地开展心理健康工作，一套专业的心理测评系统必不可少。心翔心理测评档案管理系统依托于北京师范大学心理学部的雄厚专业实力，结合前沿科研成果研发而成。系统涵盖婚姻家庭、职业评定、智力测验等20余类100多个国内外经典测验量表，包含问卷调查、危机预警、咨询管理、心理档案等功能，是心理工作者的得力助手。

随着社会的进步，人们的物质生活得到了极大的提高，但同时人们对于心理健康的关注却还没有达到物质生活的水平，于是，种种心理问题愈发凸显。

在心理健康工作中，创建心理测评档案尤为重要：心理测评与心理咨询相结合，能够及时发现个人心理问题，有助于消除心理困境，提高个人心理素质；心理档案能够记录个体心理活动状态，并且能够帮助心理辅导人员评定、调整与预测个体心理行为。

心翔心理承接企业团体员工心理体检测评

心翔心理健康体检采用的是国内一流的专业心理测评系统，它拥有人性化的登录和操作界面，通过人机交互的方式，让体检者通过电脑进行心理健康检测和评估。该系统包含心理健康测评、职业指导测评、社会功能与适应能力测评、智力测评、情绪测评、精神障碍测评、自我能力测评、个性测评、婚姻家庭测评等九大方面，每个量表的信度和效度都经过专家的反复论证，确保了体检结果的准确性。通过上述九大方面的测评，可系统地反映出被测者的个性特点、自我能力、职业倾向以及心理健康状况和心理素质水平，可以为进一步的心理健康辅导、心理咨询等提供了直接的科学依据。

心翔心理强大的专家团队能为体检人员后期的心理健康服务和心理干预，提供更加完善和科学的保障。

团检：心理评估（通过访谈、问卷调查等方式调研企事业、学校等单位评估需求，明确要评估的维度和范围）——制定针对性心理体检方案，签订服务及保密协议——缴费——获取单位成员信息（包括姓名、性别、年龄）——导入成员信息到心理健康管理系统——批量生成ID号——批量打印员工心理体检卡——将成员体检卡交给单位负责人——体检用户登录系统——完善资料——进行测评——出具每位体检成员体检报告单（以密封的方式交给单位负责人）——测评专家出具团体评估报告——单位成员享受个性化心理健康促进处方服务。

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